今年为了加强员工关怀，公司开展了道隆小家庭建设工作，由小家庭落实对每一位员工的关怀，包括工作关怀、情绪关怀、生日关怀、生病关怀等，自行组织团队建设活动，提高小家庭成员的凝聚力。
为了加强鼓励，公司组织了第一季度“优秀小家庭”的评选，此次评选主要根据一季度的团队工作干劲、项目进展情况、人员稳定性、团队建设、客户反馈等多角度综合考量。最终获得“优秀小家庭”的是贵州现场、吉林现场、山东现场和海南现场，向此次入选的小家庭成员们表示祝贺！
今年为了加强员工关怀，公司开展了道隆小家庭建设工作，由小家庭落实对每一位员工的关怀，包括工作关怀、情绪关怀、生日关怀、生病关怀等，自行组织团队建设活动，提高小家庭成员的凝聚力。
为了加强鼓励，公司组织了第一季度“优秀小家庭”的评选，此次评选主要根据一季度的团队工作干劲、项目进展情况、人员稳定性、团队建设、客户反馈等多角度综合考量。最终获得“优秀小家庭”的是贵州现场、吉林现场、山东现场和海南现场，向此次入选的小家庭成员们表示祝贺！
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