为满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩，肯定专业技术人员为公司所做出的贡献，不断提高专业技术人员的素质。同时界定专业技术人员等级，为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，道隆建设了公司内部专业技术职称认证体系，这几年陆续组织了多次认证工.........
阅读全文为鼓励工作表现突出的团队及个人，提升整体积极性和创造性，21年四季度在公司TMC部门的组织下，道隆荣誉榜第一期活动顺利举办，对以下获奖同事和团队表示热烈祝贺！获奖同事们积极主动、拼搏进取的工作态度值得大家学习，希望后续继续保持和发扬，同时也期待今后有更多的同事登上荣誉榜，感受属于自己的荣耀时刻！......
阅读全文端午节是咱们的传统节日，往年公司都会给大家准备粽子福利，今年由于北京疫情原因给食品安全、交通运输等方面都造成一系列影响，端午福利不得不暂停发放，为了弥补遗憾，公司于节日当天组织了线上抢红包活动，并设置了相关活动规则，确保每个人都有机会获得红包福利，整场活动中，公司发出了大量红包，同事们积极参与互.........
阅读全文2019年4月10号，公司顺利召开18年度个人奖表彰大会。18年涌现出一批表现优异的同事，他们在各自的岗位上努力拼搏并做出了相应的成绩，得到了大家的一致认可！本次表彰会设立了特别贡献奖、开拓创新奖、突出贡献奖、优秀管理奖、勇挑重任奖、探索创新奖、销售尖兵奖、优秀员工奖、迎难而上奖、最佳新人奖等多个奖项，经过.........
阅读全文2019年1月12号，道隆2019年新年联欢会顺利举办，北京同事们和外地参会代表齐聚一堂，共同度过了欢乐而难忘的一天！今年年会地点选在位于北京西五环的九十九顶毡房，年会场地是典型的内蒙蒙古包的设计风格，不同于往年在比较正式的酒店宴会厅，整体环境给本次年会增添了不一样的色彩，主持人亮相后，身上民族特色的装扮也.........
阅读全文为了不断提升公司管理水平，道隆一直在学习和探索，今年6月份开始，道隆高管及经理团队陆续参加了阿米巴经营管理培训，学习优秀管理思想。阿米巴经营是由日本有着“经营之圣”之称的企业家稻盛和夫所创的一种管理模式，稻盛和夫在其先后管理的三家企业京瓷、KDDI、日航都实行了阿米巴经营，并取得了极大的成功，这种经营.........
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